Hoy comentaré sobre un libro que me ha parecido de los más interesantes que he leído. Este libro llamado «El Arte de la Guerra»de Sun Tzu. Confieso que se me ha cruzado por mi camino, en variadas ocasiones, y la verdad, me parecía un libro que no me gustaría. ¿Para qué querría yo un libro sobre la guerra? A mi, no me gusta pelear.
En fin, después de dejar a un lado mi paradigma, decidí comenzar a leerlo, y cual ha sido mi sorpresa, que he encontrado en este libro, principios fundamentales, no sólo para la guerra en sí, si no para las relaciones, si las relaciones en todos sus ámbitos (personales, laborales, sociales, empresariales), en fin, un sinnúmero de situaciones que se pueden resolver bajo estos principios.
Aquí entre nos, creo que hasta a nuestro presidente Calderón, le vendría muy bien, leer este libro, digo, ya que andamos en esas de «La Guerra» (mi comentario político al margen).
Regresando al tema, para iniciar la primera situación que este libro enmarca los cinco factores fundamentales que debes tomar en cuenta en una guerra: la influencia moral, el clima, el terreno, el mando, la disciplina.
¿Cómo aplica esto a tu empresa?
«La influencia moral» Creo que la mayoría de los jefes, anhelan (o al menos deberían anhelar) tener influencia moral entre sus colaboradores. ¿Porqué? Porque increíble pero cierto,un jefe con alta credibilidad fácilmente motiva a sus colaboradores a ser más optimistas, en realidad, lo resumo como que se sientan felices y seguros de estar dirigidos hacia algún lado, bajo principios.
«El clima» este es un factor externo, que tal vez esté fuera de control inmediato, por supuesto, tu no vas a controlar lo que sucede fuera de tu empresa, me refiero a terremotos, huracanes, tsunamis, movimientos sociales, pero si está en tus manos, el saber actuar dependiendo de cómo está el clima.
«El terreno» se habla mucho de «saber medir el terreno», qué terrenos pisas, ¿cuáles son las características de tu mercado? Hábitos, recursos, todo esto, te crea un panorama amplio, para saber qué acciones tomarás, para conquistar.
«El mando» el liderazgo como tal, (porque sabemos que nuestro dedo índice es una excelente arma para «mandar») pero realmente, con sabiduría, pedir cosas necesarias, en el momento oportuno.
«La doctrina» aquí estamos hablando de hábitos, de disciplina, ¿en la empresa? Por favor, descríbeme tu Misión, Visión, Valores, Filosofía. Es el código por el cual, todos dentro de tu empresa delimitarán sus acciones.
En fin, esto es sólo una probadita, de lo que este libro tiene como contenido, ¿su aplicación? me parece un libro totalmente práctico. Partiendo de estas premisas, el libro consta de varias estrategias que puedes adoptar, al presentarte ( o no) a interactuar con tu enemigo.
Es un libro que recomiendo como de «cabecera» para TODOS, si, creo que tiene un gran contenido de sabiduría y consejos atinados para cualquier ocasión.
El arte de la Guerra
Sun Tzu
Malkuth 